• OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,03%5 743,58
  • DOW 300,52%42 393,38
  • Nasdaq −0,36%18 125,35
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,32
  • OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,03%5 743,58
  • DOW 300,52%42 393,38
  • Nasdaq −0,36%18 125,35
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,32
  • 31.12.14, 10:35
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Must aasta tooraineturul

Langev nafta ja üha tugevam USA dollar on tirinud toorainete hinnad tänavu kõige sügavamasse langusesse alates 2009. aasta märtsist ja läheneb kiirsammul 2008. aasta finantskriisi aegsetele tasemetele.
Toornafta hind on aasta alguses pea 50% alla tulnud.
  • Toornafta hind on aasta alguses pea 50% alla tulnud. Foto: Bloomberg
22 tooraine hinnaliikumist jälgiv Bloombergi tooraineindeks on tänavu kukkunud 16%, kusjuures suurima languse on teinud toornafta, bensiin ja kütteõli. Tooraineindeks on languses neljandat aastat järjest ja see on pikim taoline periood alates 1991. aastast, kirjutab Bloomberg.
Toormehindasid on räsinud USA ja OPECi hinnasõda võitluses turuosa pärast. Samal ajal on USA dollar kerkinud viie aasta kõrgeimale tasemele, tugevnedes tänavu peamiste rivaalide vastu keskmiselt 11%.
Toorainete hindasid on negatiivselt mõjutanud ka maailma metallitarbija Hiina majanduse jätkuv aeglustumine. Tänavuse aasta parima tooraine tiitel läheb Araabika kohvile, mis kerkis tänu Brasiilia rekordpõuale enam kui 31% ja metallidest kerkis kõige enam nikli hind (8,7%).

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele